BTS GESTION DE LA PME

Objectifs

- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Contenu de la formation

- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
Recherche et choix des fournisseurs de la PME
Suivi des opérations d’achats et d'investissement de la PME
Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Conduite d’une veille
Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
Participation à la gestion des risques financiers de la PME
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
Gestion administrative du personnel de la PME
Contribution à la qualité du système d’information de la PME
Organisation des activités de la PME
Participation au développement commercial national ou international de la PME
Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
Participation à l’analyse de l’activité de la PME
Participation au diagnostic financier de la PME
Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

314 Comptabilité, gestion

Code RNCP/RS

RNCP32360

nom du certificateur

Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Date d'enregistrement de la certification

11/12/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
21/03/2024

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 4 Formations


  

Chiffres clés

60%
de réussite
100%
de satisfaction
42%
de poursuite d’études
  

Les points forts de la formation

Le BTS Gestion de la PME est une formation post-baccalauréat conçue pour former des professionnels capables de seconder un dirigeant de petite ou moyenne entreprise dans toutes les tâches de gestion. Ce programme vise à doter les étudiants des compétences nécessaires pour participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines.

  

Organisation

Durée indicative : 2 ANS

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 15

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant ,Logiciel visé par la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

  

Accès

Publics visés : Jeune 16-29 ans

Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une qualification reconnue équivalente. Une appétence pour la gestion, l’organisation et le contact humain est recommandée. Compétences et Qualités : Les candidats doivent démontrer des capacités d'organisation, de communication, et un intérêt pour les différentes facettes de la gestion d'une entreprise. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication est également importante.

Délais d'accès : Modalités d'accès: Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Tarif global indicatif : 7197 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

  

Métiers visés


  

Chiffres clés

60%
de réussite
100%
de satisfaction
42%
de poursuite d’études
  

Les points forts de la formation

Le BTS Gestion de la PME est une formation post-baccalauréat conçue pour former des professionnels capables de seconder un dirigeant de petite ou moyenne entreprise dans toutes les tâches de gestion. Ce programme vise à doter les étudiants des compétences nécessaires pour participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines.

  

Organisation

Durée indicative : 2 ANS

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 15

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

  

Accès

Publics visés : Jeune 16-29 ans

Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une qualification reconnue équivalente. Une appétence pour la gestion, l’organisation et le contact humain est recommandée. Compétences et Qualités : Les candidats doivent démontrer des capacités d'organisation, de communication, et un intérêt pour les différentes facettes de la gestion d'une entreprise. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication est également importante.

Délais d'accès : Modalités d'accès: Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Tarif global indicatif : 7197 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

  

Métiers visés


  

Chiffres clés

82%
de réussite
78%
de satisfaction
78%
d’insertion
  

Organisation

Rythme de la formation : Journée , Semaine

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Matériel et moyens utilisés : Salle informatique

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation et examen en fin de formation composés d'épreuves orales et écrites.

  

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Etre titulaire d'un Bac Technologique et Général ou d'un Bac professionnel Gestion-Administration

Modalités d'accès : Admission après entretien , Admission sur dossier

Délais d'accès : Recrutement sur dossier et entretien

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1203 : Comptabilité

  

Chiffres clés

100%
de réussite
  

Organisation

Rythme de la formation : Journée , Semaine

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 16

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : En groupe

Méthodes pédagogiques : Formation en alternance - Parcours personnalisé - Cours collectifs

Matériel et moyens utilisés : Salle dédiée avec ordinateurs, imprimantes et connexion wifi

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : - Contrôles en cours de formation - Épreuves ponctuelles - Moyenne supérieure à 10/20 - Épreuves de rattrapage si moyenne égale à 8 ou inférieure à 10/20 - Moyenne égale ou supérieure à 10/20 pour les épreuves professionnelles

Possibilité de valider des blocs de compétences : Non

  

Accès

Publics visés : Jeune 16-29 ans

Niveau d’entrée : Niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire du bac technologique STMG, d’un bac général, du bac pro commerce ou vente, du bac pro AGORA

Modalités d'accès : Admission après entretien , Admission sur dossier

Délais d'accès : 6 mois

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA Rhône est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 10.18 €/h TTC

Tarif global indicatif : 13750 € TTC

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Développement de compétences – OPCO

  

Métiers visés

M1608 : Secrétariat comptable
M1605 : Assistanat technique et administratif
M1604 : Assistanat de direction
M1204 : Contrôle de gestion
M1203 : Comptabilité
  

Poursuite de parcours

- Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud) - Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive) - Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique - Licence pro mention management et gestion des organisations - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable - Diplôme du programme grande école de Neoma BS

Contact Formation

Madame Aurélie Passot
Conseillerère en formation continue
04 74 02 30 16
Aurelie.Passot@ac-lyon.fr

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