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Agent d'accueil dans le tourisme |
OBJECTIF :
- Répondre en anglais simple et dans une autre langue étrangère aux demandes des visiteurs
- Réserver par internet ou à l'aide de logiciels spécifiques - Maitriser l'informatique et réaliser des supports d'information adaptés - Accueillir, informer, orienter des visiteurs en face à face et au téléphone, gérer des situations conflictuelles - Proposer et organiser des visites et excursions simples - Participer à l'organisation de manifestations, connaitre l'histoire et le patrimoine lyonnais et régional - S'intégrer à une équipe - Participer à la sécurité des personnes et des biens. CONTENU :
Anglais et une autre langue étrangère, pratique des logiciels de réservation et initiation au logiciel d'informations (SITRA par exemple), accueil physique et téléphonique, techniques professionnelles, connaissance du patrimoine lyonnais, NTIC, formation de secouriste sauveteur du travail, sensibilisation au développement durable.
Apports théoriques, méthodologiques et mise en situation pratique (interactivité au travers de cas concrets, travail sur l'expression écrite et orale, calculs commerciaux, gestion de planning...) MODALITES PEDAGOGIQUES :
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RESULTAT DE LA FORMATION :
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PUBLIC :
Demandeurs d'emploi
PREREQUIS/EXPERIENCE :
- Connaissances en anglais : s'exprimer avec des phrases simples. Présenter des faits de bases sur des sujets connus.
- Informatique : maitriser le clavier et la souris, connaitre les bases de l'environnement Windows - Prise d'initiative, sens de l'organisation, efficacité et réactivité - Sens du travail en équipe - Disponibilité, mobilité, accepter de travailler en soirée, les dimanches et jours fériés, résistance physique et nerveuse. - Présentation soignée et aisance dans l'élocution et à l'écrit Niveau d'entrée minimal CAP BEP pouvant aller jusqu'au niveau bac général ou réorientation expérience dans le domaine des services avec contact avec le public souhaitée (vente, hôtellerie...). expérience dans le domaine des services avec contact avec le public souhaitée (vente, hôtellerie...). |
NIVEAU D'ENTREE :
V (CAP, BEP)
V bis (CAP, BEP non validé) MODALITE DE RECRUTEMENT ET D’ADMISSION :
Sélection s/lettre de motivation - CV puis test : questionnaire sur les acquis en informatique, en culture générale et anglais
Entretien. CONTRAT :
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RYTHME :
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PRIX HORAIRE :
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Date de début : 18/11/2010
Date de fin : 23/03/2011 Durée totale : 450 heure(s) Inscription : information collectives les 22 juin - 16 septembre et 8 octobre 2010 Date limite d'inscription le 7 octobre 2010. Nombre de places : 20 Lieu : Greta Ampère 31 rue de la Bourse 69002 Lyon 2e Tél : 04 78 29 14 25 Courriel : greta-ampere@ac-lyon.fr Web. : http://www.ac-lyon.fr/greta/ampere
Auprès des lieux de sessions ou de l'organisme :
Greta Ampère 31 rue de la Bourse 69002  Lyon 2e Tél. : 04 78 29 14 25 Fax : 04 72 00 20 08 Courriel : greta-ampere@ac-lyon.fr Web. : http://www.ac-lyon.fr/greta/ampere |
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Siège social : Greta Ampère 31 rue de la Bourse 69002 Lyon 2e Tél. : 04 78 29 14 25    Fax : 04 72 00 20 08 Certification : Le GRETA Ampère est certifié ISO 9001 version 2000 depuis le 28 mai 2003, l'audit de renouvellement de la certification de 2005 et les audits de 2006 et 2007 ont confirmé la bonne mise en oeuvre de ces pratiques. |
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