L'ALTERNANCE : LA FORMULE GAGNANT-GAGNANT !

Emploi + Formation = 1 salaire + 1 qualification

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L'ALTERNANCE : LA FORMULE GAGNANT-GAGNANT

Un emploi : vous signez un contrat de travail avec un employeur
Une formation : vous alternez des périodes de formation en entreprise et en centre de formation
Un salaire : vous touchez une rémunération fixe en fonction de votre âge
Des compétences : vous vous formez au plus près des besoins du monde de l'emploi
Un financement : votre formation est prise en charge
Un accompagnement : vous avez un tuteur en entreprise
Une expérience : vous valorisez votre CV tout en vous formant 

L'ALTERNANCE PAR LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur et un salarié.
Ce type de contrat en CDD ou en CDI se compose de périodes en centre de formation et de périodes en entreprise. Son objectif est d’assurer une qualification et de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des adultes.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION, POUR QUI ?

- Les jeunes de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus,
- Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH),
- Les personnes ayant bénéficié d’un contrat d’aide à l’insertion (contrat unique d’insertion – CUI).

LES PLUS DES GRETA

- Un appui à la recherche de votre future entreprise
- Des formations en groupes de 6 à 12 stagiaires
- Des formateurs professionnels 
- Des plateaux techniques pour des mises en situation réelles
- Un réseau au plus proche de chez vous 

POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ VOTRE GRETA !
 

 

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Découvrez la formule gagnant-gagnant de l'alternance !