C2ABC

C'est de l'Avenir Bien Conseillé

C2ABC - Accompagnement, bilan, conseil
C2ABC - Accompagnement, bilan, conseil
C2ABC
50 cours de la
République
Les Gémeaux 1
CS 90198
69624 Villeurbanne CEDEX
04 72 40 43 23
 
Horaire accueil public :
9h - 12h / 14h - 17h

Particulier

> Je suis salarié(e)

Vous vous posez des questions sur votre carrière ?
Vous vous demandez si votre poste et ce secteur vous conviennent vraiment ?
Vous avez envie d’évoluer, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Vous souhaitez changer de poste mais vous doutez peut-être de vos compétences ?

Il arrive toujours un moment dans la vie professionnelle où nous passons par des phases de remise en question, souvent créatrices de nouvelles inspirations et de nouvelles envies. Aujourd’hui, le bien-être au travail a pris une importance grandissante, tout comme la flexibilité et la polyvalence. Nous savons que la frontière entre vie professionnelle et vie privée est de plus en plus ténue et que vous souhaitez pouvoir vous épanouir sur les deux plans.

Depuis des années, nous rencontrons des personnes qui ont connu ces mêmes questionnements ou ces envies. Pour vous accompagner dans vos réflexions, nous développons une variété de réponses et nous adaptons chacune de nos méthodes en fonction de l’histoire avec laquelle vous venez nous trouver.

Devenir plus efficace au travail
Efficacité personnelle,
Organisation et gestion du temps,
Gestion du stress,
Améliorer les relations professionnelles

 

Construire votre avenir sereinement
Transition professionnelle,
Projet professionnel,
Coaching de performance
Qualité de vie au travail et santé
Prévention des risques psychosociaux,
Intégrer une démarche SS-QVT,
Performance globale de l’entreprise, Burn-out,
Prévention du stress
Faire le point sur votre carrière
Bilans de compétences
Bilans professionnels
Bilans à mi-parcours
Bilans modulaires / Diagnostic
Évaluer vos compétences
Évaluation en vue de la  certification CléA,
Positionnement

> Je suis demandeur d’emploi

La période de recherche d’emploi n’est pas simple. Vous pouvez passer par des moments de doutes à propos de vos compétences, sur votre manière de rentrer en contact avec les entreprises ou vous sentez que vous manquez d’assurance en entretien…
Ce cheminement est normal, et pour vous aider à passer le cap plus sereinement, nous vous proposons de prendre le temps d’en parler ensemble.

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de solutions que nous pourrions vous proposer, et ces solutions restent personnalisées en fonction de votre profil. Nous vous invitons à en parler en premier lieu à votre conseiller Pôle Emploi. Selon ce que vous aurez retenu avec lui, nous pourrons ensuite discuter tranquillement de votre situation, de vos projets et voir quelles solutions pourraient vous correspondre le mieux.   

Construire votre avenir en confiance
Transition professionnelle,
Projet professionnel,
Coaching de performance
De meilleures chances de retrouver
un emploi
Parcours Technique de Recherche d’emploi (CV, LM, entretien de recrutement, réseaux…),
Construction de projet professionnel
Être orienté(e) et accompagné(e)
Bilans de compétences
Bilans professionnels
Bilans à mi-parcours
Bilans modulaires / Diagnostic
Prestations associées au CPE
Valoriser vos compétences !
Évaluation en vue de la  certification CléA,
Positionnement

 

 

 

 

 

 

 

> Je suis un(e) jeune entre 16 et 25 ans

Que ce soit à la sortie du bac, pour choisir un métier ou encore pour vous lancer à la recherche de votre premier job, il n’y a pas de cours à l’école qui permette de se former à ce genre de choses ! Comme nous sommes tous aussi passés par là, nous savons que ce n’est pas facile de faire un choix qui corresponde vraiment à son profil.
On est souvent perdu dans ces phases de réflexion et un coup de main serait le bienvenu ! Voilà ce que nous vous proposons, un « coup de main de professionnel » avec des outils et une expérience capable de vous aider à vous orienter. N’hésitez pas à nous contacter après avoir fait le point avec votre Conseiller Mission Locale. Nous trouverons ensemble l’orientation qui vous convient

Évaluer les compétences
Évaluation en vue de la certification CléA,
Positionnement
Orientation – Bilan
Conseils à l’orientation,
Test,
Bilan, 
Positionnement

Organisation

Manager et gérer les ressources humaines est une mission à la fois délicate et primordiale car elle porte sur la force motrice de votre organisation : vos collaborateurs. Ils sont à la fois vos salariés et également des individus à part entière. C’est cet équilibre constant entre performance et bien-être des salariés qui est votre challenge au quotidien.

Encourager la performance, préserver la qualité de vie au travail, développer les compétences des salariés : notre rôle est de vous apporter les ressources et le soutien nécessaires en vivant une expérience humaine enrichissante.

Pour en savoir plus sur notre offre, téléchargez notre plaquette
 

Qui sommes nous ?

Comme la vie privée, la vie professionnelle connaît des cycles qui nous amènent à faire des choix, à changer, à évoluer, ou à nous améliorer.

Ces étapes de la vie professionnelle sont des caps importants. Dans ces occasions particulières, notre rôle est de vous accompagner et de vous conseiller dans vos réflexions afin de vous guider vers la voie qui vous emmènera vers la réalisation de vos projets, avec le plus grand épanouissement possible.

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Depuis 1989 au C2ABC, nous avons rencontré plus de 15 000 bénéficiaires, des particuliers ou des entreprises, venant avec un projet, une envie, ou des questionnements professionnels.
Nous accueillons tous les publics, les organisations de toutes les tailles et de tous les secteurs.

Tous les projets sont de véritables aventures humaines et professionnelles. Nous formons ensemble une équipe soudée pour vous accompagner vers la solution qui vous convient le mieux.

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Nous appartenons au réseau de l’Education nationale spécialisé dans l’accompagnement, le bilan et le conseil RH, qui compte 175 lieux d’accueil répartis sur le territoire français. Pour vous rencontrer au C2ABC, 10 conseillers psychologues, consultants RH et coachs vous donnent rendez-vous, dans l’un de nos 14 lieux de proximité dans les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône.

 
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Le plus : Notre réseau nous permet de vous proposer des prestations complémentaires comme des formations, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la formation de tuteur.

 
 

Notre philosophie

Le C2ABC, C’est de l’Avenir Bien Conseillé

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Vous accompagner et vous conseiller sur des projets sensibles portant sur votre évolution nécessite pour nous de créer un climat de confiance. Pour cela, plusieurs principes régissent le C2ABC afin de donner jour à vos projets dans les meilleures conditions possibles :

- L’humain au cœur du projet : votre projet fait l’objet d’une réponse sur mesure et nous vous écoutons avec bienveillance et tolérance. Vous trouverez des personnes disponibles et neutres capables de vous comprendre et de partager vos ambitions

- L’efficacité, en toute simplicité : nous mettons notre expertise au service de vos projets. Nous échangeons et analysons vos besoins en respectant un cadre strict de confidentialité. Notre moteur : faire émerger les compétences et trouver des solutions de qualité.

- Oser se lancer : nous développons la capacité des individus à se remettre en question et à ouvrir les yeux sur leur potentiel. Vous trouverez des outils clairs et un cadre à la fois rassurant et décontracté pour vous lancer dans un projet réalisable.

- Avancer ensemble : nous allons mener ensemble un travail d’équipe qui se déroulera dans le respect des ambitions et des personnalités de chacun. Notre mission se résume en quelques mots : contribuer à la réussite de l’individu et de l’organisation.  

L’équipe

Bienvenue parmi l’équipe du C2ABC, voici les personnes qui vous accueilleront autour d’un petit café pour commencer. 

AIN    

  • Virginie CHEVALERIAS       
    Licence de psychologie
    Bilans de compétences – VAE – Orientation
  • Michèle DRILLIEN    
    DESS Psychologie clinique
    Bilans de compétences – Accompagnement VAE – Animation d’ateliers TRE    
  • Emilie OSIURAK      
    DESS Ergonomie et Psychologie du travail
    DU Management de la Qualité  de Vie au Travail
    Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – Bilans de compétences - Insertion

LOIRE           

Déplacements et interventions possibles des consultantes du Rhône dans la Loire

  • Jean-Louis DUMARTY         
    DEA Psychologie cognitive
    Psychologie clinique – Bilans de compétences – RH

Consultantes du RHÔNE selon vos besoins

  • Nathalie BUSSIERE
    Master 2 : Science du management – option RH – IAE
    Coach certifié
    Coaching individuel – Bilans - Management RH
  • Véronique CLEMENT           
    Master 2 Psychologie
    Dispositifs d’accompagnement – Droit du travail et relations individuelles – Bilans de compétences
  • Chantal COTTE        
    DESS Psychologie du travail
    Accompagnement VAE – Bilans
  • Marie-Claire HENARD
    Master 2 Psychologie du travail
    Reclassement professionnel – Outplacement – Bilans – Ateliers TRE
  • Émilie OSIURAK      
    DESS Ergonomie et Psychologie du travail
    DU Management de la Qualité  de Vie au Travail
    Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – Bilans de compétences - Insertion
  • Magali MONY
    Master Gestion des Ressources Humaines, option GPEC
    Certificat parcours avancé Digital RH
    Conseil et Conduite du changement (Accompagnement des individus et des organisations) - Amélioration des processus RH

ACCUEIL ET SECRÉTARIAT

  • Claire Blethon
  • Aurore Robineau
     

La démarche qualité

Au C2ABC, nous pensons que nous pouvons toujours mieux faire dans la démarche que nous menons avec nos clients.
Nous réalisons régulièrement des enquêtes de satisfaction auxquelles nous prêtons une attention particulière car elles nous permettent d’améliorer constamment les services que nous proposons. Dernièrement, le C2ABC s’est lancé dans l’obtention du label EDUFORM, créé par l’Education nationale pour la formation tout au long de la vie, afin d’authentifier son engagement.

Références, partenaires

Nos prestations s’adaptent à tous les types d’organisation et à toutes les tailles d’entreprises :

Public :

    Fonction publique, territoriale, d’État ou hospitalière (Hospices Civils de Lyon),
    Collectivités locales ou territoriales : Conseil Régional Rhône-Alpes, Département du Rhône, Ville de Lyon, mairies (Ste Foy-lès-Lyon, Villeurbanne), CDT de Lyon.

Privé :

    Entreprises et organisations d’envergure nationale : La Poste, SNCF, EDF, INRA, INSEE, Auchan, Carrefour, Sanofi, Veolia. PME/TPE régionales

Nos agréments :

AFDAS, AGEFOS PME, ANFH, FAFIEC, FAFIH, FAFSEA, FAFTT, FONGECIF, OPCA DEFI, OPCALIA, UNAGECIF, UNIFAF, UNIFORMATION, VIVEA

Sites de proximité

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50 cours de la République
69100 VILLEURBANNE
https://www1.ac-lyon.fr/greta/c2abc

Antennes de réalisation

CIO Ambérieu

Rue Marcel Paul
01505 AMBERIEU EN BUGEY

CIO Bellegarde

12 Rue Joliot Curie
01200 BELLEGARDE SUR VALSERINE

CIO Belley

Ilôt Grammont – BP 122
01306 BELLEY

CIO Bourg-en-Bresse

34 Rue du Général Delestraint
01000 BOURG-EN-BRESSE

CIO Montbrison

Place des Comtes de Forez
42600 MONTBRISON

CIO Oullins

30 Boulevard Émile Zola
69600 OULLINS

CIO Oyonnax

22 Rue Victor Hugo
01100 OYONNAX

CIO Saint-Chamond

56 Boulevard Waldeck Rousseau
42400 SAINT-CHAMOND

CIO Saint-Etienne

18 Avenue Augustin Dupré
42000 SAINT ÉTIENNE

CIO Saint-Priest

5 Impasse Jacques Brel
69800 SAINT-PRIEST

CIO Villefranche

63 Avenue Saint-Exupéry
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE

Lycée Louis Aragon Givors

12 Chemin de la Côte à Cailloux
69700 GIVORS