DABM

Le C2ABC évolue et devient DABM (Dispositif Académique Bilan Mobilité) !

DABM - Dispositif Académique Bilan Mobilité

DABM

50 cours de la République
Les Gémeaux 1
CS 90198
69624 Villeurbanne CEDEX
T 04 37 91 25 50

dabm@ac-lyon.fr

Horaire accueil public :

9h - 12h / 14h - 17h

Accès :
Métro : République Villeurbanne (ligne A)
Bus : École Nationale de Musique (Ligne 27)
Vélo-v : Anatole France

Numéro et date de déclaration d’activité :
82 69 P7843 69 (03/04/2003)

Particulier

> Je suis salarié(e)

Vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle ?
Vous envisagez une reconversion mais vous ne savez pas quel métier vous convient vraiment ?
Vous avez envie d’évoluer, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Vous souhaitez changer de poste mais vous doutez peut-être de vos compétences ?

Il arrive toujours un moment dans la vie professionnelle où nous passons par des phases de remise en question, souvent créatrices de nouvelles inspirations et de nouvelles envies. Prendre le temps de faire le point est alors essentiel pour notre avenir. Aujourd’hui, le bien-être au travail a pris une importance grandissante, tout comme la flexibilité et la polyvalence. Nous savons que la frontière entre vie professionnelle et vie privée est de plus en plus ténue et que vous souhaitez pouvoir vous épanouir sur les deux plans.

Depuis des années, nous rencontrons des personnes venant de toute la région Auvergne-Rhône-Alpes qui ont connu ces mêmes questionnements sur leurs projets professionnels ou ces envies de changement. Pour vous accompagner dans vos réflexions sur votre futur, nous développons une variété de réponses et nous adaptons chacune de nos méthodes en fonction de l’histoire avec laquelle vous venez nous trouver.

Devenir plus efficace au travail

Efficacité personnelle,
Organisation et gestion du temps,
Gestion du stress,
Améliorer les relations professionnelles

Construire votre avenir sereinement

Transition professionnelle,
Projet professionnel,
Coaching de performance

Qualité de vie au travail et santé

Prévention des risques psychosociaux,
Intégrer une démarche Sécurité Santé Qualité de vie au travail,
Performance globale de l’entreprise, Burn-out,
Prévention du stress

Faire le point sur votre carrière

Bilans de compétences
Bilans professionnels
Bilans à mi-parcours
Bilans modulaires / Diagnostic

Évaluer vos compétences

Évaluation en vue de la certification CléA,
Positionnement

> Je suis demandeur d’emploi

La période de recherche d’emploi n’est pas simple. Vous pouvez passer par des moments de doutes à propos de vos compétences, de vos capacités, sur votre manière de rentrer en contact avec les entreprises ou vous sentez que vous manquez de confiance en vous, d’assurance en entretien…
Vous pouvez aussi passer par des phases de remises en question de vos choix de carrière, envisager une reconversion ...la période de chômage est propice aux bilans.
Ce cheminement est normal, et pour vous aider à aborder votre réinsertion professionnelle plus sereinement, nous vous proposons de prendre le temps d’en parler ensemble dans nos lieux de proximité de l'Ain, de la Loire, de la Métropole de Lyon et du Rhône.

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de solutions que nous pourrions vous proposer, et ces solutions restent personnalisées en fonction de votre profil et de vos projets professionnels. Nous vous invitons à en parler en premier lieu à votre conseiller Pôle Emploi. Selon ce que vous aurez retenu avec lui, nous pourrons ensuite discuter tranquillement de votre situation, faire le point sur vos projets et voir quelles solutions pourraient vous correspondre le mieux.

Construire votre avenir en confiance

Transition professionnelle,
Projet professionnel,
Coaching de performance

De meilleures chances de retrouver
un emploi

Parcours Technique de Recherche d’emploi (CV, LM, entretien de recrutement, réseaux…),
Construction de projet professionnel

Être orienté(e) et accompagné(e)

Bilans de compétences
Bilans professionnels
Bilans à mi-parcours
Bilans modulaires / Diagnostic
Prestations associées au CEP

Valoriser vos compétences !

Évaluation en vue de la certification CléA,
Positionnement

> Je suis un(e) jeune entre 16 et 25 ans

Que ce soit à la sortie du bac, suite à un décrochage scolaire, pour choisir un métier ou encore pour vous lancer à la recherche de votre premier job, il n’y a pas de cours à l’école qui permette de se former à y voir plus clair ! Nous sommes tous aussi passés par là. Nous savons que ce n’est pas facile de faire un choix qui corresponde vraiment à son profil, à ses envies. On se cherche, on essaye de cerner nos atouts, de choisir un métier qui soit en accord avec nous-mêmes.
On est souvent perdu dans ces phases de réflexion et un coup de main serait le bienvenu ! Voilà ce que nous vous proposons, un « coup de main de professionnel » avec des outils et une expérience capable de vous aider à vous orienter pour trouver votre voie professionnelle. N’hésitez pas à nous contacter après avoir fait le point avec votre Conseiller Mission Locale. Nous trouverons ensemble l’orientation qui vous convient et venez nous rencontrer dans l'Ain, la Loire, la Métropole de Lyon ou le Rhône.

Évaluer les compétences

Évaluation en vue de la certification CléA,
Positionnement

Orientation – Bilan

Conseils à l’orientation,
Test,
Bilan,
Positionnement

Organisation

Manager et gérer les ressources humaines est une mission à la fois délicate et primordiale car elle porte sur la force motrice de votre organisation : vos collaborateurs. Ils sont à la fois vos salariés et également des individus à part entière. C’est cet équilibre constant entre performance et bien-être des salariés qui est votre challenge au quotidien.

Encourager la performance, préserver la qualité de vie au travail, développer les compétences des salariés : notre rôle est de vous apporter les ressources et le soutien nécessaires en vivant une expérience humaine enrichissante.

Pour en savoir plus sur notre offre, téléchargez notre plaquette

Qui sommes nous ?

Comme la vie privée, la vie professionnelle connaît des cycles qui nous amènent à faire des choix, à changer, à évoluer, ou à nous améliorer.

Ces étapes de la vie professionnelle sont des caps importants dans nos parcours professionnels. Dans ces occasions particulières, notre rôle est de vous accompagner et de vous conseiller dans vos réflexions afin de vous guider vers la voie qui vous emmènera vers la réalisation de vos projets professionnels, avec le plus grand épanouissement possible.

Depuis 1989 au DABM, nous avons rencontré plus de 15 000 bénéficiaires, de l'Ain, de la Loire et du Rhône, des particuliers ou des entreprises, venant avec un projet, une envie, ou des questionnements professionnels.
Nous accueillons tous les publics, les organisations de toutes les tailles et de tous les secteurs.

Tous les projets sont de véritables aventures humaines et professionnelles. Nous formons ensemble une équipe soudée pour vous accompagner vers la solution qui vous convient le mieux.

Nous appartenons au réseau de l’Education nationale spécialisé dans l’accompagnement, le bilan et le conseil RH, qui compte 175 lieux d’accueil répartis sur le territoire français. Pour vous rencontrer au DABM, 10 conseillers psychologues, consultants RH et coachs vous donnent rendez-vous, dans l’un de nos lieux de proximité dans les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône.

Le plus : Notre réseau nous permet de vous proposer des prestations complémentaires comme des formations, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la formation de tuteur.

Notre philosophie

Le DABM, Dispositif Académique Bilan Mobilité !

Vous accompagner et vous conseiller sur des projets sensibles portant sur votre évolution nécessite pour nous de créer un climat de confiance. Pour cela, plusieurs principes régissent le DABM afin de donner jour à vos projets professionnels dans les meilleures conditions possibles :

- L’humain au cœur du projet : votre projet fait l’objet d’une réponse sur mesure et nous vous écoutons avec bienveillance et tolérance. Vous trouverez des personnes disponibles et neutres capables de vous comprendre et de partager vos ambitions.

- L’efficacité, en toute simplicité : nous mettons notre expertise au service de vos projets. Nous échangeons et analysons vos besoins en respectant un cadre strict de confidentialité. Notre moteur : faire émerger les compétences et trouver des solutions de qualité.

- Oser se lancer : nous développons la capacité des individus à se remettre en question et à ouvrir les yeux sur leur potentiel. Vous trouverez des outils clairs et un cadre à la fois rassurant et décontracté pour vous lancer dans un projet réalisable.

- Avancer ensemble : nous allons mener ensemble un travail d’équipe qui se déroulera dans le respect des ambitions et des personnalités de chacun. Notre mission se résume en quelques mots : contribuer à la réussite de l’individu et de l’organisation.

L’équipe

Bienvenue parmi l’équipe du DABM, voici les personnes qui vous accueilleront autour d’un petit café pour commencer. Notre secteur d'intervention recouvre toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Développement professionnel dans l'AIN

Virginie GARCIA
Licence de psychologie
Bilans de compétences – VAE – Orientation
Michèle DRILLIEN
DESS Psychologie clinique
Bilans de compétences – Accompagnement VAE – Animation d’ateliers TRE

Développement professionnel dans la LOIRE

Déplacements et interventions possibles des consultantes du Rhône dans la Loire

Consultantes du RHÔNE selon vos besoins en développement professionnel

Annie BOLMIO
Diplômée en psychologie du travail
Master Responsable Gestion Ressources Humaines
Master 2 Management et Développement des Organisations
Bilans de compétences, consultante RH
Nathalie BUSSIERE
Master 2 : Science du management – option RH – IAE
Coach certifié
Coaching individuel – Bilans - Management RH
Véronique CLEMENT
Master 2 Psychologie
Dispositifs d’accompagnement – Droit du travail et relations individuelles – Bilans de compétences
Chantal COTTE
DESS Psychologie du travail
Accompagnement VAE – Bilans
Marie-Claire HENARD
Master 2 Psychologie du travail
Reclassement professionnel – Outplacement – Bilans – Ateliers TRE
Émilie OSIURAK
DESS Ergonomie et Psychologie du travail
DU Management de la Qualité de Vie au Travail
Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – Bilans de compétences - Insertion

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET DE GESTION

Priscilla Casado

La démarche qualité

Au DABM, nous pensons que nous pouvons toujours mieux faire dans la démarche que nous menons avec nos clients.
Nous réalisons régulièrement des enquêtes de satisfaction auxquelles nous prêtons une attention particulière car elles nous permettent d’améliorer constamment les services que nous proposons. Dernièrement, le DABM s’est lancé dans l’obtention du label EDUFORM, créé par l’Education nationale pour la formation tout au long de la vie, afin d’authentifier son engagement.

Références, partenaires

Nos prestations s’adaptent à tous les types d’organisation et à toutes les tailles d’entreprises :

Public :

Fonction publique, territoriale, d’État ou hospitalière (Hospices Civils de Lyon),
Collectivités locales ou territoriales : Conseil Régional Rhône-Alpes, Département du Rhône, Ville de Lyon, mairies (Ste Foy-lès-Lyon, Villeurbanne), CDT de Lyon.

Privé :

Entreprises et organisations d’envergure nationale : La Poste, SNCF, EDF, INRA, INSEE, Auchan, Carrefour, Sanofi, Veolia. PME/TPE régionales

Nos agréments / référencements :

AFDAS, AGEFOS PME, ANFH, FAFIEC, FAFIH, FAFSEA, FAFTT, FONGECIF, OPCA DEFI, OPCALIA, OPCALIM, UNAGECIF, UNIFAF, UNIFORMATION, VIVEA