LA FORMATION CONTINUE

Pour qui ?

Pour qui ?

Demandeurs d’emplois, salarié ou particuliers : parlons de votre projet. Que ce soit pour vous reconvertir, vous adapter à de nouveaux outils, obtenir un diplôme … la formation continue est la clé de votre projet professionnel.

Modalités

Quelles modalités ?

Formations longues et diplômantes, modules courts, en entreprise ou sur nos plateaux techniques en conditions réelles de travail, en alternance via le contrat de professionnalisation : quel que soit votre besoin, les GRETA CFA s’adaptent et vous proposent un parcours de formation sur mesure.

Offre de formation

Quelles formations pour quels métiers ?

Les GRETA CFA proposent plus de 800 formations réparties sur tout le territoire (Ain, Loire, Rhône et Lyon métropole), dans de nombreux secteurs : industrie, bâtiment, services, tertiaire, sanitaire et social, hôtellerie restauration et métiers de bouche.

>> Trouvez la formation faite pour vous ici

>> Vous ne savez pas quel métier est fait pour vous ? Pensez bilan de compétences !

>> Vous connaissez bien votre métier, mais vous avez besoin d’un diplôme pour certifier vos compétences ? Découvrez la VAE

Financements

Quels financements ?

CPF, aides de l’état ou de la région, pôle emploi, OPCO…. Tous les financements possibles c'est par ici !

Les + des GRETA CFA

Pourquoi choisir les GRETA CFA ?

>> Expérience et Expertise

Véritables experts de la formation continue pour adultes depuis 45 ans les GRETA CFA de l’académie de Lyon comptent plus de 200 formateurs issus du monde professionnel, et 54 conseillers en formation continue qui sauront vous accompagner et vos proposer la solution de formation faite pour vous.

>> Des équipements performants proches de chez vous

Avec plus de 90 sites de formation, le réseau des GRETA CFA vous permet de trouver une réponse personnalisée et rapide au plus proche de chez vous. Nos sites de formation sont équipés de plateaux techniques modernes et performants qui vous permettent de vous former en conditions réelles de travail.

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