Accompagnement Individuel

Accompagnement post burn-out

Objectif

- Élaborer un plan d'action de retour dans l'organisation

- Favoriser la réintégration dans l'équipe

- Prévenir les risques de rechute

- Accompagner durablement le changement

- Favoriser la qualité de vie au travail et fidéliser la performance

Contenu

PHASE D'ACCUEIL :



- Présentation de la prestation

- Validation de la disponibilité du salarié et de son engagement dans la démarche

- Définition des objectifs



PHASE D'ACCOMPAGNEMENT :



- Repérage des atouts et des freins liés à la situation du salarié

- Définition des conditions de retour et des conséquences potentielles sur lui et sur son environnement

- Identification et mobilisation des ressources nécessaires pour un retour durable dans l'entreprise

- Préparation du retour dans l'équipe de proximité : posture, communication

- Plan d'actions à mettre en œuvre pour lui et son environnement



PHASE DE CONCLUSION :



- Bilan de l'action avec le salarié, puis avec l'ensemble des parties prenantes



PHASE DE SUIVI :



- Point de la situation suite à la réintégration et des ajustements nécessaire.

Prérequis

Trois prérequis :



- Rencontre préalable avec les prescripteurs, RH et managers du salarié

- Accord de principe et engagement du salarié

- Démarrage de la prestation avant sa réintégration du service

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Méthodes pédagogiques

- Entretiens individuels en présentiel et à distance (téléphone, visioconférences, mail)

- Travail personnel en intersession à partir des supports pédagogiques

- Point à mi-parcours avec les parties prenantes



Recommandations :



- Information auprès de l¤équipe de proximité afin de faciliter les prises de conscience et l¤accueil du salarié

- Mise en place d¤une action de formation sur la thématique des RPS auprès des managers

Intervenants

Professionnels de l’accompagnement : psychologues du travail avec spécialisation Qualité de Vie au Travail, coachs, consultants RH

Reconnaissance des acquis

Attestation de fin d'accompagnement

Date de mise à jour

23/03/2021

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