Bilan, Orientation

BILAN DE COMPETENCES 12H - En présentiel et/ou à distance

Objectif

Mobiliser, Valider ou Mettre en œuvre
Au regard de vos besoins, un ou plusieurs objectifs peuvent être retenus :
CONFORTER ses projets de changement professionnel pour sécuriser ses choix
ÉVALUER son employabilité
IDENTIFIER ses besoins opérationnels pour concrétiser ses projets
MOBILISER ses ressources pour mettre en œuvre son projet

Contenu

PHASE PRÉLIMINAIRE
Analyse de la demande et de votre besoin
Co-définition du cadre et des modalités du déroulement de votre bilan

PHASE D’INVESTIGATION

Individualisée en fonction de vos besoins
Analyse des appuis au projet et des points de vigilance en termes de :motivations, intérêts, valeurs, représentations professionnelles, priorités personnelles et professionnelles, compétences et connaissances mobilisables, faisabilité socio économique

Définition et choix d’une stratégie d’action (emploi, formation, VAE) pour mettre en œuvre le projet (les outils, les modalités, le financement)

PHASE DE CONCLUSION

Mesure du chemin parcouru
Formalisation d’un document de synthèse
Évaluation de la prestation
Suivi à 6 mois

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Modalités d’admission et recrutement

Lors d’un entretien individuel préliminaire, une présentation de la démarche de bilan et de son organisation est réalisée.

Moyens pédagogiques

- Tests : intérêts, personnalité, motivations, valeurs
- Questionnaires
- Grilles d'analyse
- Logiciels professionnels (mise à disposition d'une base de données métiers réactualisée chaque année)

Méthodes pédagogiques

- Entretiens individuel en présentiel et/ou à distance
- Réalisation de questionnaires d¤intérêts et de personnalité validés scientifiquement
- Travail personnel en intersession à partir de supports pédagogiques
- Suivi individuel tout au long de la prestation (téléphone, mail, plateforme FOAD)

Intervenants

Consultantes professionnelles et formées aux différents outils et tests.
Accompagnement sur-mesure, innovant, pragmatique

Reconnaissance des acquis

Attestation de fin d'accompagnement

VALIDATION:
Attestation de fin d’accompagnement
Documents de Synthèse
Résultats aux différents test

Le BILAN DE COMPÉTENCES permet de conforter ou d’infirmer un projet professionnel.
A l’issue de celui-ci, la construction du projet pourra s’accompagner d’une phase de formation(s) et de certification(s) par la voie classique ou la VAE.

Contact

Justine ERRIGO
04.74.34.66.88
justine.errigo@ac-lyon.fr

Eligible au CPF (Compte personnel de formation)

oui

Codification de l'offre (Formacode)

15081 - Bilan professionnel

Date de mise à jour

16/04/2021

Demande d’informations

Remplissez les champs de ce formulaire et cliquez sur "Soumettre" pour envoyer votre message au reponsable de cette formation.

En transmettant vos données personnelles, vous autorisez le réseau des GRETA de l'Académie de Lyon à les utiliser pour répondre à votre demande.