CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance)

Objectif

Le CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE) est un nouveau diplôme de l’Éducation Nationale de niveau 3 (ex 5).

Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle: en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants, en école maternelle, en accueil collectif de mineurs (ACM), à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale), en maison d’assistants maternels (MAM), au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).

Le CAP AEPE, dans le cadre de l’alternance, requiert une structure d'accueil (crèche, garde d'enfant au domicile des parents, activité péri-scolaire...) où se déroulera la partie professionnalisante de la formation en plus de la formation au GRETA CFA Lyon Métropole. Périodes de stages réglementaires pour les autres modalités de formation. Nous consulter.

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Le CAP Accompagnant Éducatif PETITE ENFANCE (AEPE) est accessible via tout financement et par blocs de compétences:

FORMATION CONTINUE/ALTERNANCE: Contrat de professionnalisation, apprentissage, Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition professionnelle, Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance, Plan de développement des compétences, Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), Reconversion professionnelle, financement personnel, la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Le bénéficiaire suivra le CAP dans son intégralité (domaines professionnels et généraux) ou pourra être dispensé des domaines généraux en fonction des diplômes déjà obtenus.
Le CAP AEPE est également accessible par bloc de compétences (EP1, EP2, EP3).