Enfance

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Objectif

Former des professionnels attestant de compétences pour répondre aux besoins de santé de la population, définies dans l'arrêté du 16 janvier 2006 modifié, relatif au diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une infirmière puéricultrice, d'une infirmière ou d'une sage-femme à la prise en charge individuelle ou en groupe d'enfants bien portants, malades ou porteurs de handicap. Il exerce ses fonctions dans les structures d'accueil de la petite enfance, les maternités ou les services d'enfants malades ou porteurs d'un handicap ou des structures à caractère social (foyer de l'enfance).
C'est une profession qui demande de la rigueur, disponibilité, patience, capacité d'initiative et esprit d'équipe.

Contenu

BLOC 1 - Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - 196H
BLOC 2 - Évaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration - 266H
BLOC 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage des professionnels et des apprenants - 91H
BLOC 4 - Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention - 35H
BLOC 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risque - 105H

Accompagnement pédagogique individualisé (API) - 35H

Suivi pédagogique individualisé des apprenants - 7H

Travaux personnels guidés (TPG) - 35H

Prérequis

- Maîtrise de la langue française niveau C1
- Admission sur dossier dans la limite de 10 places en parcours complet et 5 en parcours partiel

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Modalités d’admission et recrutement

admission sur concours
Des épreuves de sélection définies par décret, sont organisées :
Le concours écrit de recrutement est supprimé à partir de la rentrée de septembre 2020
De nouvelles modalités ont été définies dans l'arrêté du 7 Avril 2020 : Le recrutement et classement se fait sur la base du dossier de candidatures et d'un entretien oral de 20mn avec un jury composé de 2 infirmières cadre (dont une infirmière puéricultrice)
Se préparer au recrutement : Rédiger une lettre de motivation - Valider son projet professionnel par une immersion

Méthodes pédagogiques

Pédagogie différenciée :
Alternance de temps individuels et collectifs
Alternance d¤apprentissage théorique et de mises en pratique
Alternance de temps en présentiel et à distance (accès plateforme e.greta)

Intervenants

Enseignants et formateurs spécialistes du Sanitaire et Social. Professionnels du Secteur

Reconnaissance des acquis

Diplôme d¤État d¤auxiliaire de puériculture (Niveau 3)

Attestation des acquis de formation
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Informations inscription

- Etre âgé de 17 au moins le 2/09/2021
- Candidater à l'adresse ci-dessous pour recevoir le dossier de candidature à compléter et renvoyer avec le 25/05/2021
- Acquitter des frais de dossier de 75 Euros

Accessible par la VAE

oui

Eligible au CPF (Compte personnel de formation)

oui

Codification de l'offre (Formacode)

43441 - Auxiliaire puériculture

Date de mise à jour

11/05/2021

Demande d’informations

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