Comptabilité

Gestionnaire de paie

Titre professionnel - Niveau III

Objectif

Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales. Il (elle) assure le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
Il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu’il analyse et traite. Il prend en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie, établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il est en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.
- Il est repéré dans l’entreprise, comme étant le référent ou le spécialiste du domaine.
- Il assure un rôle de conseils et informations auprès du personnel, d’un correspondant paie ou d’un chef d’entreprise (TPE).
- Il peut diriger une équipe de collaborateurs dont il assure la gestion en toute responsabilité.

Contenu

Préparation au titre qui se compose de deux activités types, chaque activité comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) :
ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE :
- assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- assurer les relations avec le personnel et les tiers
ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES :
- réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- établir et contrôler les déclarations sociales annuelles
- préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.

Prérequis

- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité

- Bac +2(toutes spécialités)

- Bonne maîtrise de l’outil informatique

- Qualités d’analyse, rigueur, méthode, organisation

Niveau d’entrée

Niveau IV (BAC, BP)

Modalités d’admission et recrutement

admission après entretien
admission après test
Tests d’entrée suivis d’un entretien

Moyens pédagogiques

document pédagogique
étude de cas
multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM)

Méthodes pédagogiques

Enseignement technique et professionnel.

Intervenants

Formateur formation initiale et formateur professionnel.

Contact

Dalila Boudoukha
04 78 78 84 84
dalila.boudoukha@ac-lyon.fr

Informations inscription

Site Colbert
Tél : 04 72 78 08 50
Mél : contact.greta.lyonmetropole@ac-lyon.fr

Codification de l'offre (Formacode)

32688 - Comptabilité charges personnel

Date de mise à jour

23/09/2016

Financement

financement financement

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