Administratif - Gestion - Secrétariat

REUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS D'EVALUATION

Réf FORCO

Objectif

Être en capacité de :
Identifier les enjeux et clarifier les étapes clés de l’Entretien Annuel d’Évaluation
Développer des comportements efficaces pour réussir ses Entretiens Annuels d’Évaluation

Contenu

Cadre légal : points de repère
Clarification du dispositif dans son contexte : enjeux et finalités de l’EAE
Méthodologie, étapes et outils : repérer les clés de réussite
Préparation des entretiens : les temps forts et les contenus
Techniques et savoir-faire relationnels pour faciliter l’entretien et l’évaluation
Conclusion de l’entretien : synthèse et engagements
Mises en situation

Niveau d’entrée

Sans niveau spécifique

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques adaptées aux objectifs visés.



Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques



Exercices en sous-groupes et réflexion individuelle



Mises en situation, études de cas



Les apports théoriques et pratiques sont systématiquement transposés aux situations professionnelles des participants (contexte, enjeux, pratiques et besoins)



Évaluation des acquis de la formation



Reconnaissance des acquis

Attestation de compétences

Contact

Dalila Boudoukha
04 78 78 84 84
dalila.boudoukha@ac-lyon.fr

Date de mise à jour

27/11/2018

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