Formation des acteurs des organisations (Management, RH, …)

Réussir ses entretiens professionnels

- Maîtriser le cadre et les modalités de mise en oeuvre de l'entretien professionnel dans l'entreprise.

- Préparer et réussir ses entretiens professionnels.

Objectif

- Maîtriser le cadre et les modalités de mise en œuvre de l'entretien professionnel dans l'entreprise

- Préparer et réussir ses entretiens professionnels

Contenu

Première journée :



- Cadre légal : point de repère

- Clarification du dispositif dans son contexte

- Identification des enjeux et des bénéfices de l'entretien professionnel

- Repérage des freins potentiels et propositions de solutions

- Définition de la méthodologie, des étapes et outils : repérer les clés de réussite

- Préparation des entretiens

- Suivi des entretiens : rédaction du compte rendu et préparation du bilan

- Mises en situation



Deuxième journée :



- Identification de différentes situations d'entretiens

- Conduite d'entretien : écoute, posture, questionnement

- Identification des dispositifs d'orientation et de formation

- Clarification du projet professionnel et construction du plan d'action

- Transformation de l'entretien professionnel en outil RH de développement pour le salarié de l'entreprise

- Mises en situation







Prérequis

Le contenu de la formation peut être ajusté en effectuant un recueil des pratiques, des besoins spécifiques et attentes, en amont.

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Méthodes pédagogiques

- Alternance des apports théoriques et des exercices pratiques

- Exercices en sous-groupes et réflexion individuelle

- Études de cas, mises en situation, quiz

- Les apports théoriques et pratiques sont systématiquement transposés aux situations professionnelles

Intervenants

Professionnel de l'accompagnement : consultants RH, coachs, psychologues du travail.

Reconnaissance des acquis

Attestation de fin de formation

Evaluation avec attestation des acquis

Informations inscription

Encadrants, managers, responsables RH

Date de mise à jour

24/06/2021

Demande d’informations

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