Comptabilité

Technicien de paie

Objectif

Maîtriser tous les éléments constitutifs de la paie. Saisir et éditer le bulletin de paie à l’aide de l’outil informatique (EBP).
Établir les déclarations périodiques.
Connaître le cadre juridique de la gestion administrative du personnel.

Contenu

> L’établissement de la paie et des déclarations sociales- les éléments constitutifs du bulletin de paie (rémunération, durée de travail, absences, congés payés et jours fériés, cotisations obligatoires)- les déclarations sociales périodiques (DADS, TDS, etc.)- les registres, les affichages- le traitement informatique de la paie (EBP)
> Le cadre juridique des relations employeur/salarié- le contrat de travail (conclusion, suspension, rupture)- le statut du salarié- la convention collective- la négociation collective- la réglementation sur la durée du temps de travail

Prérequis

Niveau V

Et/ou une expérience professionnelle à dominante économique, comptable ou juridique

Niveau d’entrée

Niveau V (CAP, BEP)

Modalités d’admission et recrutement

admission après entretien

Moyens pédagogiques

document pédagogique
étude de cas

Méthodes pédagogiques

Enseignement technique et professionnel.

Les parcours sont individualisés de durées variables selon les besoins.

La pédagogie est personnalisée, adaptée à la demande.

L¤équipement informatique et les ressources utiles aux apprentissages sont mises à disposition.

Intervenants

Formateur formation initiale et formateur professionnel.

Contact

Dalila Boudoukha
04 78 78 84 84
dalila.boudoukha@ac-lyon.fr

Informations inscription

Mél. : contact.greta.lyonmetropole@ac-lyon.fr

Codification de l'offre (Formacode)

32688 - Comptabilité charges personnel

Date de mise à jour

20/11/2018

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