Comptabilité

Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal – Ex TP Comptable Gestionnaire

Objectif

Le (la) comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition des informations de gestion. L’emploi associe des activités d’exécution et de réalisation à des activités de conception, d’organisation, de conseil et parfois d’encadrement. Les domaines d’intervention du (de la) comptable gestionnaire sont la comptabilité, la paie, la fiscalité, la gestion. En comptabilité, et en fiscalité le (la) comptable gestionnaire prend en charge la totalité des obligations de l’entreprise en lien avec l’expert-comptable. En paie, le (la) comptable gestionnaire met en œuvre, au contact direct de l’équipe de direction, les outils de contrôle et de prévision adaptés au pilotage de l’entreprise. Le (la) comptable gestionnaire s’appuie sur les acquis techniques suivants :-connaissance approfondie de la réglementation comptable, des techniques d’enregistrement et de la méthode de travail assurant la fiabilité du contrôle interne µ

-maîtrise de la réglementation fiscale et sociale µ -maîtrise des techniques courantes de gestion budgétaire et financière µ -maîtrise d’un logiciel de gestion comptable et d’un logiciel de gestion de la paie. Dans les petites entreprises, le (la) comptable gestionnaire est fréquemment le (la) seul(e)porteur de la fonction et agit en toute autonomie avec des responsabilités étendues. Dans les cabinets d’expertise comptable ou dans les grandes entreprises son autonomie et son champ de responsabilité sont plus restreints. Dans tous les cas, l’emploi exige la précision et la rigueur nécessaires à un cadre réglementaire strict.

Objectifs généraux:

-Organiser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise

-Organiser et assurer le traitement des informations de gestion



Objectifs opérationnels:

Être capable de réaliser:

-les opérations d'inventaire,

-les travaux de paie courants,

-les travaux de fin d'exercice sur le plan comptable, fiscal et social,

-le retraitement des données comptables en Normes Internationales et des travaux simples de consolidation,



Être capable de :

-mettre en place et suit la procédure budgétaire,

-mettre en œuvre le calcul des coûts avec la méthode appropriée,

-mettre en place les outils nécessaires au diagnostic de gestion périodique



Objectifs de validation finale:

-obtenir le titre professionnel du ministère charge de l'emploi de comptable gestionnaire Niveau III

Contenu

LA COMPTABILITÉ COURANTE : analyse des opérations courantes, opération de trésorerie, gestion de la T.V.A.

LES OPÉRATIONS DE FIN D'EXERCICE : les variations du stock, les amortissements et dépréciations, les provisions

LA COMPTABILITÉ INFORMATISÉE : créer le dossier de l'entreprise avec un plan comptable simplifié, mettre à jour le plan comptable et les journaux, enregistrer directement dans le logiciel les écritures associées aux documents comptables

LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE : Calcul et analyse des coûts, le coût de revient et les résultats, la variabilité des charges, le seuil de rentabilité

LES ENREGISTREMENTS COMPTABLES AVANCÉS : échanges avec l'Union Européenne et l'étranger, incidences sur la T.V.A. Encaissements et règlements en devises. Encaissements et règlement s différés

(Loi Dailly, affacturage). Gestion de trésorerie (budget, emprunts).

L'ANALYSE COMPTABLE ET FINANCIÈRE : Analyse du compte de résultat. Analyse du bilan. Élaboration des prévisions.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Le recrutement. Les formalités liées au dossier du personnel (embauche, départ, absences, congés et formation). La réglementation en matière d'hygiène et sécurité.

L'ÉCONOMIE ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES : L'individu au travail. Les structures et organisations. Le contrat, support de l'activité de l'entreprise.

LA FISCALITÉ : Administration fiscale. La fiscalité indirecte (T.V.A.) et directe.

L'ANGLAIS PROFESSIONNEL : Communiquer à l'écrit et à l'oral dans des situations professionnelles.

LA GESTION COMMERCIALE : Préparation et suivi des opérations de vente et d'achat. Établissement des documents commerciaux, gestion des stocks, suivi des encaissements et décaissements. Utiliser un logiciel de gestion commercial.

LE DROIT DU TRAVAIL : Les contrats de travail de droit commun. Les dispositions législatives, réglementaires, et conventionnelles relatives à la durée du travail, à la rémunération, à la formation et à la représentation des salariés

LE PERFECTIONNEMENT EN BUREAUTIQUE

LA PÉRIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE

LES TECHNIQUES RECHERCHE D'EMPLOI

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE



Prérequis

Expérience de 1 à 3 ans en comptabilité

Certification de niveau 4

Utilisation courante des outils bureautiques( texteur, tableur)

Capacités d'analyse et rigueur

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Modalités d’admission et recrutement

admission après entretien
admission après test
admission sur dossier

Méthodes pédagogiques

Cours du jour

Reconnaissance des acquis

Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal – Ex TP Comptable Gestionnaire (Niveau 5)

Accessible par la VAE

oui

Codification de l'offre (Formacode)

32688 - Comptabilité charges personnel

Date de mise à jour

11/02/2021

Financement

financement

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