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- VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
VAE : Accompagnement dans une démarche collective des salariés d'une organisation (tous diplômes)
- Retrouvez nos taux de réussite 2022* ici : https://cutt.ly/D91Tr7o
- Retrouvez nos taux de satisfaction 2022* ici : https://cutt.ly/z91TcoX
- Retrouvez nos taux d’insertion professionnelle et poursuite de parcours 2022* ici : https://cutt.ly/m91TPFi
- Retrouvez nos prix maximum par heure de stagiaire 2023 ici : https://cutt.ly/c8Bq8Eq
Objectif
Cet accompagnement méthodologique vise à faire valider les acquis de l’expérience au sein d’un collectif (entreprise, organisation, service...) en vue de l’acquisition d’un diplôme de l’Education Nationale ou d’un autre certificateur.
La VAE permet de mobiliser en faveur d’un projet commun, lié à la gestion RH dans l’entreprise, de qualifier et certifier les compétences professionnelles
des salariés par l’élévation du niveau de qualification.
Contenu
-
Phase amont d’accompagnement de l’entreprise dans la construction de son projet :
• Définition des enjeux en terme de GPEC
• Construction concertée d’une prestation adaptée
• Etude des financements et de la prise en charge
Phase Accueil pour les candidats :
• Information, analyse de la situation et étude de faisabilité,
• Remise du livret 1 aux candidats et aide à la constitution de ce livret en vue de l’obtention de leur recevabilité
Phase Accompagnement pour les candidats :
Le déroulement de l’accompagnement est construit sur la base de 5 étapes principales (décrites
ci-dessous). Les modalités d’organisation sont déterminées en concertation avec l’entreprise
en fonction de ses contraintes et de ses spécificités
Déroulement modulable pour des groupes de 5 à 8 candidats :
• Descriptif des activités professionnelles,
• Appropriation du livret 2 par le candidat et appui méthodologique à sa rédaction,
• Analyse du livret 2 et propositions d’amélioration après relecture,
• Préparation du candidat à l’entretien avec le jury, simulations d’entretien,
• Suivi individualisé
Phase de suivi et de bilan :
• Points réguliers concernant l’organisation, le déroulement et l’avancement de l’élaboration du livret 2
• Bilan intermédiaire
• Finalisation du projet, bilan et projection pour une éventuelle session suivante Prérequis
- Avoir reçu un courrier de recevabilité
Niveau d’entrée
- Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)
Modalités d’admission et recrutement
- admission après entretien
- Le candidat à la VAE doit justifier d’une année d’expérience dans le champ concerné par le diplôme visé. Pour cela, il dépose un livret 1 de recevabilité.
Une fois la recevabilité accordée, le candidat peut faire une demande d’accompagnement. Méthodes pédagogiques
-
Une prestation souple combinant entretiens individuels, ateliers collectifs, accompagnement en ligne
Utilisation d’outils tels que les référentiels diplômes, des grilles d’aide à l’analyse d’une activité professionnelle,
la méthodologie d’explicitation, des outils d’aide à la rédaction et des guides pour organiser des simulations
d’entretiens
La prestation d’accompagnement se compose d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels. Les ateliers ont l’avantage d’enclencher une dynamique stimulante pour
les candidats. Ils comportent aussi des temps de travail individualisés propices à générer la production d’écrits.
Prestation proposée en présentiel et/ou à distance
Intervenants
- Intervenants: accompagnateurs experts des diplômes travail social, habilités par le DAVA
Eligible au CPF (Compte personnel de formation)
- oui
Codification de l'offre (Formacode)
- 94018 - Accompagnement VAE
Date de mise à jour
- 23/01/2023
Demande d’informations
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