VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

VAE : Accompagnement dans une démarche collective des salariés d'une organisation (tous diplômes)

POINTS FORTS

- Des accompagnateurs experts des diplômes de l'Éducation Nationale et du travail social
- Des accompagnateurs habilités par le DAVA
- Une prestation souple combinant entretiens individuels, ateliers collectifs,
accompagnement en ligne, suivi à distance.

Objectif

Cet accompagnement méthodologique vise à faire valider les acquis de l'expérience au sein d'un collectif (entreprise, organisation, service...) en vue de l'acquisition d'un diplôme de l'Education Nationale ou d'un autre certificateur. La VAE permet de mobiliser en faveur d'un projet commun, lié à la gestion RH dans l'entreprise, de qualifier et certifier les compétences professionnelles des salariés par l'élévation du niveau de qualification

Contenu

Phase amont d'accompagnement de l'entreprise dans la construction de son projet :

- Définition des enjeux en terme de GPEC,

- Construction concertée d'une prestation adaptée,

- Etude des financements et de la prise en charge.



Phase Accueil pour les candidats :

- Information, analyse de la situation et étude de faisabilité,

- Remise du livret 1 aux candidats et aide à la constitution de ce livret en vue de l'obtention de leur recevabilité.



Phase Accompagnement pour les candidats :

Le déroulement de l'accompagnement est construit sur la base de 5 étapes principales (décrites ci-dessous). Les modalités d'organisation sont déterminées en concertation avec l'entreprise en fonction de ses contraintes et de ses spécificités.



Déroulement modulable pour des groupes de 5 à 8 candidats :

- Descriptif des activités professionnelles,

- Appropriation du livret 2 par le candidat et appui méthodologique à sa rédaction,

- Analyse du livret 2 et propositions d'amélioration après relecture,

- Préparation du candidat à l'entretien avec le jury, simulations d'entretien,

- Suivi individualisé.



Phase de suivi et de bilan :

- Points réguliers concernant l'organisation, le déroulement et l'avancement de l'élaboration du livret 2,

- Bilan intermédiaire,

- Finalisation du projet, bilan et projection pour une éventuelle session suivante.



Pour les candidats : en cas de validation partielle ou non validation, les candidats peuvent bénéficier d'un entretien Post-Jury.

Prérequis

Avoir reçu un courrier de recevabilité

Niveau d’entrée

Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Modalités d’admission et recrutement

Le candidat à la VAE doit justifier de 1 année d'expérience dans le champ concerné par le diplôme visé. Pour cela, il dépose un livret 1 de recevabilité. Une fois la recevabilité accordée, le candidat peut faire une demande d'accompagnement.

Méthodes pédagogiques

• Utilisation d’outils tels que les référentiels diplômes, des grilles d’aide à l’analyse d’une activité professionnelle, la méthodologie d’explicitation, des outils d’aide à la rédaction et des guides pour organiser des simulations d’entretiens
• La prestation d’accompagnement se compose d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels. Les ateliers ont l’avantage d’enclencher une dynamique stimulante pour les candidats.
Ils comportent aussi des temps de travail individualisés propices à générer la production d’écrits.

Eligible au CPF (Compte personnel de formation)

oui

Codification de l'offre (Formacode)

94018 - Accompagnement VAE

Date de mise à jour

16/04/2021

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