Particuliers

Comment monter mon projet professionnel ? Quelle formation dois-je choisir ? Les GRETA vous accompagnent tout au long de votre démarche.

Se former tout au long de la vie avec le réseau des GRETA

Quelle formation me correspond le mieux ?

Vous souhaitez :

  • Poursuivre ou reprendre une formation.
  • Préparer un diplôme ou une qualification.
  • Valider un diplôme par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
  • Vous adapter aux évolutions technologiques.
  • Vous reconvertir, évoluer.
  • Vous professionnaliser.
  • Faire le point.

Voir notre offre de formations →

Formations métiers et Prestations des GRETA

Vous souhaitez :

  • Construire votre projet professionnel pour accéder à une qualification ou un emploi.
  • Vous reconvertir dans une nouvelle activité.
  • Identifier vos compétences et votre potentiel.
  • Valider votre expérience grâce à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Voir les formations "Aide à l'orientation professionnelle" →
Voir les formations "Accompagnement VAE" →

Formation des emplois d’avenir

Les emplois d’avenir ont pour but d’aider des jeunes sans emploi ou peu qualifiés à avoir accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable.

La formation, obligatoire pour les emplois d’avenir, a amené l’éducation nationale à proposer des dispositifs académiques de validation d’acquis pour la VAE. Ils sont dispensés à l’échelle nationale par les GRETA.

Ce dispositif propose des étapes claires : entretien conseil, aide à l’élaboration de projet, parcours de formation personnalisé, accompagnement vers la VAE, bilan final. L’obtention d’une certification à l’issue de la formation est un objectif prioritaire, y compris pour les publics les plus en difficulté.

Formations transversales

La maîtrise d’un socle de compétences, générales et transversales est un élément essentiel pour solidifier les parcours professionnels. Ces compétences clés sont celles utiles et nécessaires à tout individu pour l’insertion et la formation professionnelle mais également à l’intégration sociale et l’emploi.

Les 8 domaines de compétences clés définis par la commission européenne 

  1. Communication dans la langue du pays.
  2. Communication en langues étrangères.
  3. Compétence mathématique et compétences de base en sciences et technologies.
  4. Compétence numérique.
  5. Apprendre à apprendre.
  6. Compétences sociales et civiques.
  7. Esprit d'initiative et d'entreprise.
  8. Sensibilité et expression culturelle.

Voir les formations "Bureautique" →
Voir les formations "Langues étrangères" →
Voir les formations "Compétences clés" →