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Retrouvez en un clic :
- nos indicateurs 2022 (taux de réussite, taux de satisfaction, taux d’insertion professionnelle et poursuite de parcours)
- nos prix maximum par heure de stagiaire 2023
C’est par ici que ça se passe : https://linktr.ee/gretacfaloire
* Valables uniquement pour les formations existantes et concernées par ces indicateurs en 2022
Objectif
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable.
Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.
Contenu
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Domaines Professionnels :
Gestion comptable des opérations commerciales
Gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux
Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts
Production et analyse de l'information financière
Gestion des immobilisations et des investissements
Gestion de la trésorerie et du financement
Détermination et analyse des coûts
Prévision et gestion budgétaire
Mesure et analyse de la performance
Organisation du système d'information comptable et de gestion
Domaines Généraux :
Culture générale et expression
Anglais
Économie - Environnement
Management des entreprises
Droit
Mathématiques
Sensibilisation aux principes de développement durable
Accompagnement vers l'emploi Prérequis
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- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité
- Bac +2 (toutes spécialités)
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Qualités d’analyse, rigueur, méthode, organisation Niveau d’entrée
- Niveau 4 (BAC, BP)
Modalités d’admission et recrutement
- admission après entretien
admission après test
admission sur dossier - Inscription Parcoursup pour les candidats scolarisés
Admission hors Parcoursup pour les demandeurs d'emplois
Recrutement sur dossier (motivation, CV, résultats) et entretien
Accompagnement à la recherche d’entreprises et contractualisation. Méthodes pédagogiques
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La formation est construite par niveaux successifs et progressifs. Chacun des modules enseignés propose des apports théoriques qui sont utilisés pour la mise en application aux fins d’apprentissage.
La formation est très opérationnelle et en ce sens, illustrée par de nombreux cas concrets :
– Analyse de documents comptables
– Exercices pour faciliter l’assimilation des principes comptables de base
Divers documents et supports pédagogiques sont remis aux participants.
Les modalités mises en œuvre sont multiples et mobilisées au regard des besoins des stagiaires :
Présentiel en centre enrichi avec FOAD
Collectif
Individualisation des parcours
Pédagogie active
Il en est de même des méthodes usitées :
La méthode transmissive
La méthode démonstrative
La méthode interrogative
La méthode expérientielle
Par ailleurs, chaque module fait l’objet de réajustements en cours de parcours au regard de l’état d’avancement de l’apprentissage de chaque stagiaire.
Le GRETA a toujours su s’entourer des meilleures compétences pour mener à bien ses actions de formation. Les intervenants choisis pour collaborer à ces différentes actions sont tous des pédagogues reconnus et forts d’une solide expérience professionnelle des divers thèmes abordés durant la formation.
Les stagiaires disposent de supports de cours ainsi que la mise à disposition de PC portables avec une connexion internet, wifi et vidéoprojecteurs. Reconnaissance des acquis
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BTS Comptabilité Gestion (Niveau 5)
Dossiers et projets à rendre tout au long de la formation.
Examen final en fin de 2ème année. Informations inscription
- Modalités d’accueil : Les sites de formation du GRETA CFA sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Accessible par la VAE
- oui
Eligible au CPF (Compte personnel de formation)
- oui
Codification de l'offre (Formacode)
- 32663 - Comptabilité
Date de mise à jour
- 29/11/2022
Demande d’informations
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