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Objectif
Acquérir des compétences dans la maintenance courante multi technique à l’intérieur
• Pouvoir réaliser des interventions courantes d’entretien, de dépannage et d’aménagement à l’intérieur de locaux collectifs
• Permettre l’accès direct à l’emploi en fin de formation et le passage du titre professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments - niveau 3 (code NSF : 230R)
• Le titre se compose de 3 activités types, chacune composée de compétences et qui peuvent être validés indépendamment :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires
Contenu
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MODULES PROFESSIONNELS :
• M1 - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
• M2 - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
• M3 - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment :
- Module Transition environnementale et performance énergétique du bâtiment
- Sauveteur Secouriste du Travail
- Habilitations Electriques B1/BR
MODULES TRANSVERSAUX :
• Intégration
• Techniques de Recherche d’Emploi
• Coaching selon besoins
MODULE DE MISE EN APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL :
• 2 périodes en entreprise de 2 et 3 semaines
• Les stagiaires réalisent eux-mêmes leurs démarches de recherche de stage (sur un réseau déjà identifié par le GRETA.)
• Les objectifs de stage seront co déterminés (stagiaire/formateur référent) en amont de la période de stage et explicités au tuteur
MODULE DE REMISE À NIVEAU (SELON BESOINS) :
• Communication écrite (méthode de rédaction)
• Mathématiques appliqués au domaine professionnel
• Bureautique (saisie du dossier professionnel) Prérequis
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• Communiquer à l’oral et à l’écrit en langue française (B1)
• Niveau scolaire : fin de collège / de bonnes aptitudes en logique spatiale et concrète serait un plus. Niveau d’entrée
- Niveau 9 (ex sans niveau spécifique)
Modalités d’admission et recrutement
- admission après entretien
admission sur dossier - • Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien
• Accompagnement dans la recherche d’entreprises
• Effectif : 10 à 12 personnes Méthodes pédagogiques
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Formation adaptée aux besoins de chaque stagiaire
Méthodes de pédagogie active, travaux pratiques, mises en situation
Accompagnement individuel pour mise en lien avec entreprises d’accueil et employeurs, coaching pour favoriser l’engagement tout au long du parcours
Parcours hybride pour permettre l’appropriation des outils numériques de communication et de développement des compétences : plateforme E-greta Moodle. Intervenants
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Formateurs qualifiés GRETA CFA
Professeurs de Lycées Professionnels
Professionnels du secteur de l’électricité industrielle Eligible au CPF (Compte personnel de formation)
- oui
Codification de l'offre (Formacode)
- 22357 - Restauration réhabilitation
Date de mise à jour
- 23/10/2023
Demande d’informations
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